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金牛辭歲去 ?;⒂麓?-山河藥輔2021年度工作總結表彰大會圓滿召開
    發布時間:2022-01-27    閱讀次數:0


2022年1月22日,山河藥輔2021工作總結會暨表彰大會在公司多功能會議廳舉行。公司董事長尹總及公司高管出席會議,其它各級管理人員、一線班組長,以及年度評優的團體代表和個人等參加會議,全資子公司合肥山河公司代表參會,控股公司曲阜天利公司中高管線上視頻參加了會議。會議對2021年工作進行了總結,對優秀團體和個人進行了表彰,同時對2022年工作進行了展望。



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回首2021,碩果累累

2021年是公司成立20周年,這一年,全體員工攻堅克難、積極拼搏,超額完成了全年的各項經營目標,為2021年交上一份滿意答卷。會議以VR短片的形式對2021年業績進行了回顧:銷售業績創新高,生產系統在擴產能、提收率、改工藝、降成本等方面取得較好成績,2021年技術創新完成了十多項課題研究,員工收入穩步增長;2021年公司再次通過KOSHER認證,獲淮南市外貿進出口工作先進單位,化工園區新廠一期年產9000噸新型輔料項目開工奠基,再次通過國家高新技術企業認證,首次通過“食安安徽”品牌認證,被評為2021年皖美品牌示范企業......




敢于拼搏,方能收獲滿滿


業績承諾是公司每年一項重要活動,2022年1月19日,對未完成個人承諾的部門和人員,公司組織了十公里長跑活動,總結會上播放了兌現承諾跑步片段回放。會議對2021年度45個優秀員工、7個優秀班組獎、3個最佳團隊獎、4個基層管理獎、4個山河工匠獎、3個優秀新人獎、4個管理成效獎 、1個優秀提案獎和1個優秀賢內助進行了表彰,并授予榮譽獎杯、獲獎證書和現金紅包。






高管賦能,引領企業新思維


總結會上公司高管分別與大家分享了管理新思路。公司技術總監兼監事會主席畢總與大家分享了《以客戶為關注焦點》,財務總監兼董秘劉總分享了《構建價值創造型的財務管理體系》,生產副總劉總分享了《責任、擔當、成長》,營銷副總雷總分享了《2022新動能》,公司常務副總宋總對2021年工作進行全面總結,對2021年工作成績和不足進行了全面回顧。最后,公司董事長尹總與大家分享了《大變局下的公司發展思考》,尹總從公司實際出發,多視角地分析了公司2021年營收、利潤、成本、營銷市場、替代進口等運營狀況,并對2022年工作進行部署。








展望2022,我們信心滿滿

2022年,公司繼續以“全面升級,替代進口”作為全年的工作主題,努力實現高質量發展;整合資源,加大固定資產投資,完成山河新廠區基礎建設;做強老業務,挖掘新動能;加大技術創新,關注人才培養;圍繞2022年公司計劃目標,實現人才成長與經濟效益雙提升。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。2021年已經成為過去,攜手2022年,祝福我們共同的山河家園再創輝煌。

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